Reflexion au sujet des candidatures

Sous "l'impulsion" de notre chère Capitaine, nous sommes en ce moment confronté à une situation délicate en ce qui concerne le recrutement. L'ancienne forme de recrutement a montré ses limites avec les entretiens, trop prenant niveau temps et énergie, pour au final épuiser et ennuyer les interrogateurs. Nous sommes donc partis pour un retour à l'ancien système en ce qui concerne les votes.

Cependant, il reste un problème de fond quant au recrutement et aux différents soucis de personnalités et de compatibilités entre les membres. D'où les différentes propositions:
- chaque membre pourra recruter une "suite", "escorte", ou tout autre terme approprié, qu'il peut évaluer puis en présenter le ou les éléments lorsqu'il pense qu'ils sont dignes de faire partie de l'Ordre
- ne recruter les personnes qu'après une période d'essai en tant qu'homme d'armes, la durée étant encore à déterminer
- virer tout le monde pour ne reprendre que des personnes que l'on connait et en qui on peut avoir confiance

Je pense avoir résumer la situation. Si les deux comparses ont des choses à rajouter...

C'est fou comme de vieux sujet retombe sur la sellette, il y a de cela plus d'un an j'avais proposé la création du poste de pupille ( nom variable à souhait ) qui consistait à ce que chaque membre est une capacité de recrutement d'un ou deux pupilles qui les suivraient en mission sous leur responsabilité. Le projet avait été discuté en salle des chapitre, puis mis à la trappe.

C'est pas mal comme idée. Je pense que c'est à essayer pour voir comment ça peut donner.

De toute manière, le système actuel ayant atteint ses limites, autant passer à autre chose.

Autant pour moi, Guillaume et moi avions opté pour le nom " Page ".

Pour plus d'informations :

https://ordredelalicorne.forumactif.com/salle-du-chapitre-f35/projet-reconnaissance-des-pages-t1120.htm

Tiens, à notre époque on appelait ça le parrainage.

Ce qui avait marché dans les premiers temps et puis était tombé en désuétude par manque de parrains.

bah parrains, c'était les cavaliers et au dessus qui prenaient sous leurs ailes les nouveaux escuyers. Là, chacun des membres seraient en quelque sorte le "parrain" des candidats potentiels à l'entrée dans l'Ordre, cela permettrait d'avoir déjà au préalable un avis sur leur potentiel et leur motivation.

Je suis pour que chacun puisse en effet "raccoler" et s'attacher une petite troupe de "suiveurs" qu'il proposera à l'intégration en qualité de "membre" officiel à la Licorne (à noter que c'est ce que j'ai fait avec Yseault et Faile., sauf qu'elles ont ouvertement candidaté en respect de l'ancienne procédure).
Pour faciliter les choses, ils pourraient être d'abord intégrés au sein des HA/FA, puis quand chacun en sera jugé digne, être intrônisé.
Comme cela, aucun préjudice, tout le monde commence en bas de l'échelle, et seuls ceux qui se bougent le cul évoluent.
Cela nous permet de les "traîner" un peu avec nous pour une ou deux missions, sous la surveillance de la Licorne qui les a acceptés, et aussi de voir leurs potentiels RP.
Je pense qu'il faut peut-être déterminer le nombre maxi de "suiveurs" selon le rang de chacun, mais ce n'est pas une obligation.
Si cela venait à fonctionner, on verrait nos rang augmenter de façon exponentielle.