[RP] Réunion de l'ensemble de l'Ordre

Une fois que l'essentiel des membres de l'Ordre fut présent, Walan toqua quelques coups sur l'une des tables pour réclamer l'attention puis, l'ayant obtenue, pris la parole d'un ton sérieux.

Bonjour à tous.

Sans doute vous demandez-vous la raison d'une telle réunion, et il est temps de lever le mystère : il s'agit là du lancement d'états généraux.

Pour de nombreuses raisons, la Licorne est en déclin. Ce déclin est déjà bien entamé, depuis plusieurs années, et si rien n'est fait pour l'arrêter il conduira à la mort de l'Ordre. Une mort à petit feu, par apathie peut-être, mais une mort tout de même.

Voilà pour la mauvaise nouvelle.
La bonne nouvelle, c'est que j'estime que ce déclin n'a rien d'inexorable, si tant est que l'on se donne collectivement les moyens de lutter contre.
Et lorsque je dis collectivement, je veux dire par la participation active et dynamique de tous, pas via un système où tout le monde compte sur son voisin pendant que lui-même ne fait rien.

Il serait simple de se complaire dans la passivité et le marasme. Mais ce n'est pas pour ça qu'on rejoint un ordre de chevalerie, me semble-t-il, et j'imagine que vous n'avez pas choisi de rejoindre la Licorne à la légère. Et donc que sa survie vous importe à tous.
D'où ces états généraux.

Je veux que quatre thèmes soient abordés durant ces discussions :
- Les effectifs : la gestion de l'activité et des absences, le bon exercice des différentes fonctions, la question du recrutement et de l'intégration.
- L'évolution dans l'ordre : la formation, les promotions, les rangs, les adoubements.
- Le fonctionnement : la gestion des mobilisations, le partage d'informations, la discipline
- Le rôle de la Licorne : ses missions, ses rapports avec les autres ordres, avec les Grands Offices, avec la Couronne

Si vous avez d'autres thèmes à proposer, faites le, mais ces quatre là englobent déjà beaucoup de choses.

Pour chacun de ces thèmes, deux questions principales se posent : quels problèmes existent et quels changements faire pour les résoudre ? Et c'est évidemment la deuxième qui va être la plus importante.

Car il faut que quelque chose sorte de ces discussions. J'insiste : quelque chose doit sortir de ces discussions et des changements doivent en découler.
Si elles tournent en rond, si elles s'enlisent, si elles se transforment en foire d'empoigne, si aucune solution ne se dégage, alors ce sera un échec dont je tirerai les conséquences.

Je souhaite que chacun s'exprime sur ces sujets, du plus jeune au plus ancien. J'initierai chaque thème avec le constat que je fais et différentes questions, mais uniquement pour initier le débat, et je n'exprimerai mon avis qu'après.Vous pouvez ne pas être d'accord avec le constat tout comme avec mon avis, vous pouvez évidemment poser d'autres questions, demander des éclaircissements, partager vos propres critiques, idées et propositions.

Exprimez vous sans gêne ni crainte, ne soyez pas offusqués si quelqu'un n'est pas d'accord avec vous, ne vous bridez pas. Je demande uniquement à ce que le respect soit de mise.

Faisant une pause, il observa les différentes personnes présentes avant d'ajouter.

Y a-t-il des questions ou des remarques avant d'entamer ?
Sinon, encore un fois, n'hésitez pas à voir servir à boire et à manger en cours de route, ce sera plus convivial pour discuter.


(Pour gagner du temps et peut-être un peu de clarté, je vais créé un sujet par thème dans la matinée)